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练精兵强素质 新模式促提升

来源:未知 时间:2021-02-03 15:24
--护理开展客观结构化临床考评(OSCE)

  为进一步提升护理队伍的临床技能、健康教育、应变能力、护患沟通、人文关怀等综合能力,开展客观结构化临床考评(OSCE)新模式,由单项单科目向结合临床综合病例考评转变,改变以往考核方法单一、内容不全面、与临床实践联系不紧密等问题,同时将军事护理技能纳入考评范围,突出常态化训考,科室综合考评按季度,人员考评按月实施,不断强化护理人员临床思维和遂行多样化卫勤任务能力。
(1)目标明确,合理计划,扎实推进备战练兵
  结合医院实际,拟制客观结构化临床考评(OSCE)实施方案,按照骨干培训-逐科带教-科内组训-综合考评的步骤进行,组织护士长、小教员理论授课及模拟考核演练,发放客观结构化临床考试教程及相关培训书籍,按照科系分季度分批次组织授课、观摩与示范讲解,实时指导跟进科室推进情况。

 
(2)夯实基础,强化思维,努力提升综合能力
  为确保考评的实效性,实行一对一带教制,制定各类标准流程、考评病历及进行考官、标准化病人、考生考前培训等,紧贴临床实际。


(3)以点带面,全面铺开,正向激励融入训考
  科室成立OSCE考评小组,拟定方案,设计站点,小教员与骨干落实训练考核计划的具体实施及培训带教。科室自设训练场,有序开展站点式训练与模拟考核。



(4)紧贴临床,以考促训,大力提升实践能力
  以各专科常见临床病例为考核点,军人和文职人员全员参考,聘用制护理人员按比例抽考,严格按照标准流程落实落细。



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